作品描述

中建一局建设发展公司大力推进数字技术与建筑产业互联网深度融合，推动企业治理流程再造和模式优化，充分发挥海量数据和丰富应用场景优势，赋能建筑企业转型升级，全力打造数字经济新优势。其中，“建筑行业项目管理数字员工能力中心”的建设就是极具代表性、创新性的转型升级成功案例。2018年，作为建筑行业首家应用RPA技术的企业，至2019年，开展建筑行业推广宣传活动，2020年，实现合约、财务、资金等业务流程闭环。至今，融入AI、BI，与低代码平台、数据中台、智慧建造平台打通，未来将深入生产一线，与物联网联动，智能决策、风险预警。数字员工能力中心以需求管理、开发与迭代、流程资产、调度与控制为核心，结合NLP、OCR等AI手段，将公司内控系统与上级单位系统、外部系统有机结合，实现对项目管理业务全流程的服务支撑，为公司总部、分公司、项目部的三级用户体系提质增效，数字员工许可统一分级管理，分权分域，数据隔离，职责明确。